更新時(shí)間:2024-08-23 09:40:24點(diǎn)擊:
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不是所有公司入職都要體檢,有些公司是不用體檢的。
一、需要體檢的公司,一般多為公司提供職工食堂,為避免傳染病蔓延;工作高負(fù)荷,壓力大,經(jīng)常性加班;可總結(jié)為大工廠普工入職需要體檢,食品行業(yè)相關(guān)的需要體檢并提供健康證,體檢費(fèi)有入職者自己來交??纱_認(rèn)員工是否有心臟疾病、乙肝、血液病等。比如,電子廠入職,必須體檢,尤其外資或者合資企業(yè),這是規(guī)定。
至于入職后公司是否統(tǒng)一進(jìn)行體檢,那是屬于單位**環(huán)節(jié),體檢費(fèi)不用自己來拿。
二、不需要體檢的公司,多出現(xiàn)在崗位轉(zhuǎn)換多,人員流動(dòng)性大的企業(yè),多與健康關(guān)系不大。比如保險(xiǎn)公司,房產(chǎn)中介等金融類型。
入職進(jìn)行體檢,公司可避免出現(xiàn)疾病傳播,工作期間人員傷亡等,降低無關(guān)費(fèi)用支出,降低由于人員傷病問題帶來的生產(chǎn)效率降低等。
然而對(duì)于員工來說,入職體檢,可能要支付一定的檢查費(fèi)用,如果面試一個(gè)公司不成功,下一個(gè)單位面試仍舊需要體檢,公司都會(huì)有指定的合作醫(yī)院,而且檢查結(jié)果統(tǒng)一上交公司。對(duì)于員工來說,壞處就兩個(gè),費(fèi)錢和費(fèi)時(shí)間。好處就是能夠更好確認(rèn)自己的健康狀況。
從企業(yè)角度考慮,無論哪個(gè)行業(yè),做入職體檢是非常必要的??梢源_定員工的身體狀況,保證員工的穩(wěn)定性,保障生產(chǎn)的有序進(jìn)行。如果對(duì)于自己身體健康沒有把握,或者說已知自身疾病的情況下,可以尋找不用體檢的公司,大部分公司都是不需要體檢的。
體檢結(jié)果是很多公司掌握員百工身體條件素質(zhì)以及安排崗位的參考信息。
同時(shí),體檢也是為員工好,一旦在日后因?yàn)楣ぷ鞫斐山】祿p害(精神、肉體)、人身傷害,那么入度職體檢結(jié)果可以作為職業(yè)病診斷鑒定的依據(jù)之一,有助于享受國(guó)家規(guī)定的職業(yè)病待遇。
絕大多數(shù)公司都要求有入職體檢,尤其是一個(gè)職業(yè)健康安全風(fēng)險(xiǎn)較高,或是國(guó)家***律***規(guī)有明文規(guī)定的工種回。
1、從公司角度講,只有定期體檢的公司才是規(guī)范的公司。
企興我榮,以廠為家。幾乎每個(gè)公司都會(huì)這樣講。關(guān)心員工,從關(guān)心其最基本的身體健康做起。身體好才會(huì)工作好,才會(huì)有做好業(yè)績(jī)的基礎(chǔ)。
定期體檢,可及時(shí)發(fā)現(xiàn)健康存在的問題,及時(shí)救治,減少費(fèi)用支出。讓人才骨干,更長(zhǎng)久的為公司服務(wù),創(chuàng)造更多的價(jià)值。
2、定期體檢可增加員工的歸屬感。讓企業(yè)員工體會(huì)到,公司時(shí)刻為員工著想,更加自發(fā)、自覺的工作。自主、自發(fā)、自覺是最好的管理之***。
3、做為重要的家庭一員,身體安康才是家人們最關(guān)心的。只有身體健康,我們才能更好的服務(wù)家庭和社會(huì)。所以我們應(yīng)養(yǎng)成,良好的生活和工作習(xí)慣,定時(shí)體檢。早日實(shí)現(xiàn)各自小目標(biāo)。
每年新員工進(jìn)入公司都需要進(jìn)行體檢,已經(jīng)成為不可缺少的一***程序。對(duì)于新員工的體檢,很多人都認(rèn)為是一件可無可有的小事,就是走過場(chǎng)而已。
實(shí)際上,新員工體檢對(duì)于公司和和個(gè)人來說,是一件對(duì)雙方都有好處的事情。
對(duì)于公司來說,招聘新人肯定希望身體***健,精力充沛,能夠勝任高***度工作。如果未經(jīng)過體檢,員工進(jìn)入公司,身體出現(xiàn)大的疾病,那么就成為公司的負(fù)擔(dān)。對(duì)于公司形象,也帶來一定的影響。
對(duì)于個(gè)人來說,新員工體檢可以起到預(yù)防作用,及時(shí)發(fā)現(xiàn)身體問題。做到早發(fā)現(xiàn)早治療。
新員工進(jìn)行體檢是一件雙方都有益的事情,應(yīng)該積極參與。
因?yàn)槠髽I(yè)要為員工健康負(fù)責(zé),很多企業(yè)是有職業(yè)病的,出現(xiàn)事故是有工傷鑒定的,所以入職前需要體檢。
另一方面是企業(yè)員工多,是人員密集的地方,所以不允許有傳染疾病員工入職。
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