更新時間:2024-02-18 16:29:46點擊:
大家好,今天小編關(guān)注到一個比較有意思的話題,就是關(guān)于銀行體檢 參照 公務(wù)員的問題,于是小編就整理了3個相關(guān)介紹銀行體檢 參照 公務(wù)員的解答,讓我們一起看看吧。
銀行招聘一般是體檢的一些常規(guī)項目。例如:身高、體重、血壓(收縮壓、舒張壓)、脈搏、體重指數(shù),內(nèi)外科、眼科、耳鼻咽喉科、口腔科、血常規(guī)、尿常規(guī)、肝功、腎功能、心電圖、超聲等。
其要求是裸眼視力的左右眼均不低于0.8,矯正視力的左右眼均不低于0。在進(jìn)行銀行體檢時,視力檢查通常是在體檢中的第一項進(jìn)行的。
中國郵政儲蓄銀行招聘體檢要求是和公務(wù)員體檢標(biāo)準(zhǔn)是一樣的,體檢項目包括基礎(chǔ)測量(包括身高、體重、血壓、視力等)、肝檢查、X光檢查、尿液檢查、抽血檢查等。
上海銀行校園招聘體檢要求是和國家公務(wù)員體檢標(biāo)準(zhǔn)是一樣的,體檢項目包括基礎(chǔ)測量(包括身高、體重、血壓、視力等)、肝檢查、X光檢查、尿液檢查、抽血檢查等。
不同的銀行對體檢項目的指標(biāo)不同,具體需要看銀行的招聘要求。銀行的體檢雖然看著檢查的項目多,不過只要沒有大問題基本上都是能通過的。
身心健康,五官端正,具有較好的儀表和氣質(zhì);具有正常履行崗位職責(zé)的身體條件,符合《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》(2017年修訂)、《公務(wù)員錄用體檢操作手冊(試行)》(2017年修訂)的相關(guān)規(guī)定。
考核通過復(fù)審?fù)ㄟ^以后才會體檢,體檢通知的話會在復(fù)審?fù)ㄟ^半個月之內(nèi)發(fā)布。
身體健康,五官端正,具有較好的儀表和氣質(zhì)。以上就是國家開發(fā)銀行校園招聘范圍是什么的全部解
比1。國家開發(fā)銀行的差額體檢比例為2比11。差額體檢是一種招聘體檢方式,當(dāng)招聘**中的人數(shù)超過考生中體檢合格的人數(shù)時,會進(jìn)行差額體檢。第一名不參與體檢,而第二名和第三名會參與體檢。
國家開發(fā)銀行校園招聘的基本條件為:遵紀(jì)守***,誠實守信,具有良好的個人品質(zhì),無違規(guī)**行為。品學(xué)兼優(yōu),思維活躍,具有較***的學(xué)習(xí)和創(chuàng)新能力。樂觀進(jìn)取,善于溝通,具有良好的團(tuán)隊協(xié)作精神。
不體檢在測量身高的時候需要脫鞋。體檢包括測量身高,體重,血壓,血常規(guī),尿常規(guī),心電圖,超聲,X光等項目。
浦發(fā)銀行體檢等額。根據(jù)查詢相關(guān)***息顯示:最后一輪面試結(jié)束后,銀行會根據(jù)招聘人數(shù)最終確定錄取的名單并通知大家進(jìn)行體檢,體檢分為等額體檢與差額體檢兩種,故浦發(fā)銀行體檢等額。
根據(jù)該銀行入職體檢規(guī)定得知,如果在入職體檢中發(fā)現(xiàn)有一定程度的不合格情況,例如存在較為嚴(yán)重的健康問題,該人員則會被刷掉。
浦發(fā)銀行招聘心理測試主要就是用來檢測考生有無心理疾病、性格缺陷等,一般考試時間是在20分鐘,題量在140***左右。
不是差額體檢,按照面試合格人數(shù)1:1進(jìn)行體檢。
到此,以上就是小編對于銀行體檢 參照 公務(wù)員的問題就介紹到這了,希望介紹關(guān)于銀行體檢 參照 公務(wù)員的3點解答對大家有用。
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