大家好，今天小編關(guān)注到一個比較有意思的話題，就是關(guān)于入職體檢是自費還是醫(yī)保的問題，于是小編就整理了5個相關(guān)介紹入職體檢是自費還是醫(yī)保的解答，讓我們一起看看吧。

1. 入職體檢是自費還是公司報銷
2. 入職體檢報銷嗎還是自費
3. 公司要求入職體檢可以報銷嗎
4. 入職體檢是自費還是單位報銷

1、入職體檢是自費還是公司報銷

***律分析：入職體檢費用一般由公司承擔(dān)，公司報銷。入職體檢是專項體檢之一，旨在通過體檢保證入職員工的身體狀況適合從事該專業(yè)工作，在集體生活中不會造成傳染病流行，不會因其個人身體原因影響他人。

入職體檢費用一般由公司承擔(dān)，公司報銷。入職體檢是專項體檢之一，旨在通過體檢保證入職員工的身體狀況適合從事該專業(yè)工作，在集體生活中不會造成傳染病流行，不會因其個人身體原因影響他人。

【***律分析】：入職體檢公司應(yīng)該報銷。具體情況如下：體檢是在面試通過，企業(yè)決定錄用后，要求求職者參加的。一般情況下，企業(yè)會先讓員工自己墊付，體檢合格，等轉(zhuǎn)正或者入職一定期限后如半年或一年后，再給予報銷。

入職體檢是公司報銷，具體如下：體檢是在面試通過，企業(yè)決定錄用后，要求求職者參加的。

2、入職體檢報銷嗎還是自費

入職體檢醫(yī)?？ú荒軋箐N，但是可以用醫(yī)?？▊€人賬戶里的錢支付。

入職體檢是否能報銷，在實際操作中，一般有以下兩種做***：由企業(yè)承擔(dān) 如果企業(yè)發(fā)出入職錄取通知書后要求員工體檢的，這屬于公司招聘的一部分，體檢費應(yīng)當(dāng)由企業(yè)承擔(dān)。如果員工已經(jīng)支付過，企業(yè)應(yīng)該予以報銷。

勞動者入職體檢自費也合***，但用人單位不得以入職為由脅迫或者欺詐勞動者體檢費。

萬達(dá)入職體檢報銷。根據(jù)查詢相關(guān)***息顯示，在入職萬達(dá)時進(jìn)行體檢的費用會由公司進(jìn)行報銷。體格檢查是指對人體形態(tài)結(jié)構(gòu)和機(jī)能發(fā)展水平進(jìn)行檢測和計量。

3、體檢是自費還是醫(yī)保卡

體檢是自費費用，但醫(yī)?？▊€人賬戶中的錢可以用來支付體檢費用，不過不能使用醫(yī)?？ńy(tǒng)籌賬戶中的錢進(jìn)行報銷。

***律主觀：醫(yī)?？?可以體檢。 因為醫(yī)?？ㄖ饕褪谴龠M(jìn)職工，或者是普通居民進(jìn)行正常的醫(yī)療消費和保障。

體檢的項目一般都是自費項目，不可以刷醫(yī)?？ǎ膊豢梢宰吖M醫(yī)療。但是如果是體檢復(fù)查的項目，可以走門診刷醫(yī)?？?。如果必須要刷醫(yī)?？ɑ蛘吖M醫(yī)療或者走商業(yè)的保險去檢查身體，可能需要住院檢查。

體檢可以刷醫(yī)?？ɡ锏腻X的。體檢不可以使用社?？▓箐N，但是可以用醫(yī)?？▊€人賬戶中的錢來支付體檢費用，若是醫(yī)?？▊€人賬戶中沒有錢的話，那么也就只能自己掏錢了。

4、公司要求入職體檢可以報銷嗎

入職體檢公司應(yīng)該報銷。體檢是在面試通過，企業(yè)決定錄用后，要求求職者參加的。一般情況下，企業(yè)會先讓員工自己墊付，體檢合格，等轉(zhuǎn)正或者入職一定期限后如半年或一年后，再給予報銷。

入職體檢報銷。新員工入職體檢的費用，在員工轉(zhuǎn)正或者入職一定期限后，公司會給予報銷。在員工入職前，公司都會要求員工進(jìn)行體檢，提交體檢報告。對于公司要求員工入職前需體檢目前沒有相關(guān)的***律規(guī)定。

***律分析：通常來說，新員工入職體檢的費用，在員工轉(zhuǎn)正或者入職一定期限后，公司會給予報銷。一般在員工入職前，公司都會要求員工進(jìn)行體檢，提交體檢報告。對于公司要求員工入職前需體檢目前沒有相關(guān)的***律規(guī)定。

***律分析：通常來說，新員工入職體檢的費用，在員工轉(zhuǎn)正或者入職一定期限后，公司會給予報銷。

5、入職體檢是自費還是單位報銷

單位報銷。根據(jù)查詢百度律臨資料顯示，入職體檢公司（單位）應(yīng)該報銷，具體情況如下：體檢是在面試通過，企業(yè)決定錄用后，要求求職者參加的。

第一種，用人單位通知求職者已經(jīng)入職并要求體檢的，體檢費用由用人單位承擔(dān)。

入職體檢是公司報銷，具體如下：體檢是在面試通過，企業(yè)決定錄用后，要求求職者參加的。

該費用由單位承擔(dān)。入職體檢是用人單位對勞動者的勞動安全衛(wèi)生措施，屬于提供給勞動者的勞動安全衛(wèi)生措施的一部分。因此，體檢費用應(yīng)當(dāng)由單位**費或者工會會費來承擔(dān)，不能由勞動者承擔(dān)。但是，也有特殊情況。

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