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1. 人事會(huì)認(rèn)真看入職體檢報(bào)告嗎
2. **體檢乙肝人事會(huì)看嗎?查出了會(huì)不會(huì)被辭退
3. 乙肝體檢報(bào)告怎樣看
4. 入職體檢乙肝

1、人事會(huì)認(rèn)真看入職體檢報(bào)告嗎

是會(huì)認(rèn)真看的。一般來說，輕微的異常不會(huì)影響入職，如血壓偏高或偏低、血糖偏高或偏低等，只要不是嚴(yán)重超標(biāo)或低于標(biāo)準(zhǔn)，都可以通過調(diào)節(jié)飲食和生活習(xí)慣來改善。

會(huì)。根據(jù)查詢相關(guān)***息顯示，人事會(huì)首先會(huì)查看新員工的入職體檢報(bào)告。通過查看報(bào)告，人事會(huì)可以了解新員工的身體狀況，為員工提供相應(yīng)的健康指導(dǎo)和保障。

如果公司沒有指定體檢的醫(yī)院，是讓***自己隨便找的體檢醫(yī)院，那么這個(gè)體檢報(bào)告就不會(huì)去查。如果公司是指定的醫(yī)院***不去指定的醫(yī)院查，要自己找的話那么這種情況要查的。我是公司做人事的，就是這么回事。望***納我的

不會(huì)。公務(wù)員入職體檢報(bào)告需要給單位和人事部門看，單位和人事部門需要確定錄用人員是否有不符合錄用規(guī)定的疾病。

會(huì)的。根據(jù)查詢公務(wù)員的相關(guān)資料得知，公務(wù)員面試、體檢的所有材料人事局都會(huì)一一檢閱的。

2、**體檢乙肝人事會(huì)看嗎?查出了會(huì)不會(huì)被辭退

現(xiàn)在體檢一般都是要“刷臉”的，不是本人體檢，體檢中心是不允許這么做的。可能一年一度公司**體檢成了“某些人”走向人生巔峰的絆腳石了。

勞動(dòng)者得乙肝單位一般不可以因此而辭退該勞動(dòng)者。根據(jù)找***網(wǎng)得知，勞動(dòng)者得乙肝單位一般不可以因此而辭退該勞動(dòng)者。國家保護(hù)乙肝表面抗原攜帶者的就業(yè)權(quán)利。

***律主觀：用人單位不是一定要辭退乙肝的患者，單位違***辭退的應(yīng)當(dāng)按 經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償標(biāo)準(zhǔn) 的兩倍 支付賠償金 。勞動(dòng)者有過失性辭退情形的，用人單位可以 單方面解除勞動(dòng)合同 。

不一定。單位是不得隨意辭退員工，員工乙肝，單位也不得以此辭退員工，否則單位需要支付員工雙倍經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償?shù)馁r償金。但是，如果員工從事飲食行業(yè)等等的話，是可以辭退得乙肝的員工，其他沒有硬性條件的沒有必要辭退員工。

公司體檢查出乙肝一般不會(huì)被辭退。單位不得以員工身患疾病直接辭退員工，員工在***定醫(yī)療期內(nèi)辭退，需要支付員工雙倍經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償?shù)馁r償金，員工因病不能工作，按照員工不能勝任工作辭退，單位需要支付員工經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。

3、乙肝體檢報(bào)告怎樣看

乙肝兩對半檢查單上在檢驗(yàn)結(jié)果上會(huì)有標(biāo)明，+號或者“陽性”表示該指標(biāo)為陽性；-號或者“陰性”表示該指標(biāo)為陰性。

其一：乙肝的檢查有好多項(xiàng)目，其中最主要的就是乙肝五項(xiàng)的檢查.乙肝兩對半的檢查單是這樣看的.如果一三五項(xiàng)是陽性的話，那***就是大三陽.如果一四五項(xiàng)是陽性的話，那就是小三陽。

這種乙肝兩對半檢查結(jié)果說明是急性乙肝的早期； 4） + ——— +第五項(xiàng)陽性，其余三項(xiàng)陰性。這種乙肝兩對半檢查結(jié)果說明是急、慢性乙肝； 5） + — + — +第五項(xiàng)陽性，其余兩項(xiàng)陰性。

乙肝表面抗原是判斷是否感染乙肝**的依據(jù)。乙肝表面抗原陽性即表示感染了乙肝**。乙肝表面抗體是判斷機(jī)體有無特異性免疫力的依據(jù)。乙肝表面抗體陽性表示對乙肝**的感染具有保護(hù)性免疫作用。

如何看乙肝五項(xiàng)（簡稱：乙肝兩對半）結(jié)果 1）第一項(xiàng)乙肝表面抗原（HBS*）陽性，其余陰性。表示被乙型肝炎**感染了。2）第一項(xiàng)、三項(xiàng)陽性，即乙肝表面抗原（HBS*）和乙肝e抗原（HBe*）陽性，其余三項(xiàng)陰性。

4、入職體檢乙肝

***律分析：用人單位招用人員，不得以是傳染病病原攜帶者為由拒絕錄用。取消入學(xué)、就業(yè)體檢中的乙肝檢測項(xiàng)目，維護(hù)乙肝表面抗原攜帶者入學(xué)、就業(yè)權(quán)利，保護(hù)乙肝表面抗原攜帶者隱私權(quán)。

要的，有些需要紙質(zhì)版進(jìn)行存檔。入職體檢是每個(gè)新員工入職之前所要做的檢查。這是非常重要的一項(xiàng)內(nèi)容。入職體檢報(bào)告不僅能了解自己的身體情況，更是進(jìn)入公司的敲門鉆但是依然有很多人心里沒底。

入職體檢要求比較低，只要是符合基本的體檢要求即可。所以入職體檢不會(huì)進(jìn)行乙肝檢查，而且10年的時(shí)候衛(wèi)健委就已經(jīng)明文規(guī)定入職體檢不能檢查乙肝，普通職業(yè)不會(huì)有相應(yīng)的限制。

不需要查乙肝兩對半。對于乙肝**攜帶者的就業(yè)機(jī)會(huì)，國家早已在2008年出臺(tái)了相關(guān)***律***規(guī)予以保護(hù)。

提前抽血檢查、與公司溝通。提前抽血檢查：不清楚自己身體狀況可以提前到醫(yī)院抽血檢查。與公司溝通：被查出有乙肝，可以與公司溝通，說明自己是乙肝**攜帶者，要求重新體檢。

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