更新時間:2024-02-15 02:27:55點(diǎn)擊:
大家好,今天小編關(guān)注到一個比較有意思的話題,就是關(guān)于入職體檢報告超標(biāo)處罰的問題,于是小編就整理了5個相關(guān)介紹入職體檢報告超標(biāo)處罰的解答,讓我們一起看看吧。
***律主觀:要看是什么情況不合格,如果是職業(yè)病,是可以申請工傷認(rèn)定的,如果不是則不行。
入職后體檢不合格會怎么處理如下:入職體檢不合格首先就是要查明原因,再對癥下藥??梢栽卺t(yī)生的建議下進(jìn)行治療或是請求復(fù)檢。
如果是新入職員工已入職,但是體檢不合格,這種情況單位會辭退員工,員工的體檢費(fèi)用自理。如果體檢費(fèi)用公司已經(jīng)墊付,員工要補(bǔ)交還給公司。但是已入職兩年后的體檢不合格,公司會與員工解除勞動合同。
一般情況下,企業(yè)會先讓員工自己墊付,體檢合格,等轉(zhuǎn)正或者入職一定期限后如半年或一年后,再給予報銷。如試用期被證明不合格或因試用期內(nèi)因個人原因提出離職則由求職者自己承擔(dān)費(fèi)用。
詢問公司:體檢不合格后,可以詢問公司是否可以辦理入職手續(xù),一般情況下如果體檢不合格的情況屬實(shí),且不適合工作崗位的某些要求,會被拒絕入職的。不過,如果遭受了就業(yè)歧視,是可以向有關(guān)單位投訴的。
比如體檢項目中檢查尿常規(guī)結(jié)果是不合格的,就需要再重新復(fù)查一次。如果復(fù)查還是不合格,就需要考慮是腎炎或糖尿病的可能性,需要進(jìn)一步排查一下。
參加體檢的考生應(yīng)當(dāng)如實(shí)填寫相關(guān)信息并回答有關(guān)詢問。對于弄虛作***,或者隱瞞真實(shí)情況,致使體檢結(jié)果失實(shí)的考生,不予錄用或取消錄用。
入職體檢不合格首先就是要查明原因,再對癥下藥??梢栽卺t(yī)生的建議下進(jìn)行治療或是請求復(fù)檢。
這個用人單位很可能會按照招聘要求處理,入職體檢不合格可能會不予錄取,但如果自己是特殊情況,而身體又可以適應(yīng)工作要求可以盡可能爭取。
入職體檢不予錄用的情況有:風(fēng)濕性心臟病、心肌病、冠心病、先天性心臟病、克山病等器質(zhì)性心臟病;有癲癇病史、***史、癔病史、夜游癥、嚴(yán)重的神經(jīng)官能癥。
詢問公司:體檢不合格后,可以詢問公司是否可以辦理入職手續(xù),一般情況下如果體檢不合格的情況屬實(shí),且不適合工作崗位的某些要求,會被拒絕入職的。不過,如果遭受了就業(yè)歧視,是可以向有關(guān)單位投訴的。
入職體檢不合格首先就是要查明原因,再對癥下藥??梢栽卺t(yī)生的建議下進(jìn)行治療或是請求復(fù)檢。
如果單位對健康要求嚴(yán)格就會被拒絕,例如食品行業(yè)從業(yè)人員體檢需合格。具體要依據(jù)公司情況而定。
無需處理,公司體檢乙肝不合格不會拒絕入職。但是從事直接接觸食品、餐具的行業(yè)除外,不能就職于幼兒園,不適宜軍隊中的有些特種行業(yè),不建議從事保健行業(yè)。
公司不能因為肝功能不正常而辭退或者解除員工的,***可以到當(dāng)?shù)氐膭趧又俨脵C(jī)構(gòu)去申訴 還有現(xiàn)在的入職體檢時不可以檢查肝功的,***同時還可以告醫(yī)院。
用人單位不可以以此為由拒絕錄用,根據(jù)《中華人民共和國就業(yè)促進(jìn)***》第三十條規(guī)定:用人單位招用人員,不得以是傳染病病原攜帶者為由拒絕錄用。
***說的大概是谷丙轉(zhuǎn)氨酶吧?這一項升高的原因有很多,比如:肝炎、脂肪肝、服用某些藥物等等,都可引起它的升高。70不算嚴(yán)重,但也不能輕視,應(yīng)該去醫(yī)院查清楚,是什么原因造成的,對癥施治。是否影響入職,關(guān)鍵在錄用單位。
就是說不論我去體檢中心怎么查我的轉(zhuǎn)氨酶還是高,他就還讓我去復(fù)查。。
如果入職體檢不合格該怎么辦每個單位情況不同,有些單位可以重新再讓***去體檢。有些單位看一下不要有傳染病都方面重要疾病,也就給***過關(guān)了。有些單位很嚴(yán)格,必須都過關(guān)的。最主要看單位決定的。
入職體檢不合格首先就是要查明原因,再對癥下藥。可以在醫(yī)生的建議下進(jìn)行治療或是請求復(fù)檢。
比如體檢項目中檢查尿常規(guī)結(jié)果是不合格的,就需要再重新復(fù)查一次。如果復(fù)查還是不合格,就需要考慮是腎炎或糖尿病的可能性,需要進(jìn)一步排查一下。
行業(yè)或者職業(yè)對身體有特殊規(guī)定的,體檢到什么方面不合格可以不予錄用。但是如果國家對這方面沒有特殊規(guī)定,應(yīng)該是不可以以體檢不合格辭退別人的。行業(yè)或者職業(yè)對身體的特殊規(guī)定就是入職體檢不合格標(biāo)準(zhǔn)。
到此,以上就是小編對于入職體檢報告超標(biāo)處罰的問題就介紹到這了,希望介紹關(guān)于入職體檢報告超標(biāo)處罰的5點(diǎn)解答對大家有用。
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