更新時間:2024-02-15 00:17:51點擊:
大家好,今天小編關(guān)注到一個比較有意思的話題,就是關(guān)于一年能做多少次入職體檢的問題,于是小編就整理了5個相關(guān)介紹一年能做多少次入職體檢的解答,讓我們一起看看吧。
一般正常人可以半年至一年查一次就可以了。具體的價格每個醫(yī)院和體檢中心的收費標準是不一樣的。如果***想檢查的比較仔細,建議***每年倒醫(yī)院去做常規(guī)的健康體檢。
建議每年檢查一次,但是對于不同年齡和身體狀況的人要適當增加體檢項目。
如果有特別嚴重的問題,可以半年體檢一次。另外,不同年齡需要體檢的周期也應(yīng)該適當縮短。
多久去做一次體檢,要根據(jù)身體檢查者的實際情況來決定。若屬一般的職業(yè)健康檢查,一年左一次,體檢比較合適。有些慢性疾病,尤其是30歲之后的慢性疾病,需要一年進行兩次體檢。
一般半年或者一年左右的時間做一次體檢最好,具體的時間并無***確定,一般需要結(jié)合個人的身體健康狀況決定。
對于身體健康狀況良好的青年人,一年只需體檢1到2次就行了。
一般的健康體檢包括內(nèi)外科,五官科及皮膚**科,以及血生化,心電圖,B超及拍胸片,建議每年定期健康體檢一次,費,具體費用以當?shù)蒯t(yī)院公布為準。
建議每年檢查一次,但是對于不同年齡和身體狀況的人要適當增加體檢項目。
正常體檢,一般的情況下一年一次就可以了。通常人們會檢查血糖,血脂,肝功能,腎功能,甲狀腺的彩超,乳腺的彩超,**卵巢的彩超,膀胱前列腺的彩超,肝膽胰脾腎的彩超,心電圖,肺部的x線的檢查。
入職體檢由本人在面試合格后3日內(nèi)到指定醫(yī)院進行體檢,體檢費有入職人員先行墊付,待體檢合格并完成試用期轉(zhuǎn)正后,入職人員須在轉(zhuǎn)正后憑醫(yī)院開具的**到公司行政人事部進行報銷。
如果工作崗位對身體健康條件有要求的,員工無故不參加體檢違反勞動***規(guī)定,用人單位可以解除勞動關(guān)系。但是一般崗位來說,體檢是一項**,不按時體檢不構(gòu)成違*****。
第十四條 職業(yè)健康檢查應(yīng)當填寫《職業(yè)健康檢查表》,從事放射性作業(yè)勞動者的健康檢查應(yīng)當填寫《放射工作人員健康檢查表》。
***律分析:勞動***中有關(guān)于員工體檢的規(guī)定,如《勞動***》第五十四條用人單位必須為勞動者提供符合國家規(guī)定的勞動安全衛(wèi)生條件和必要的勞動防護用品,對從事有職業(yè)危害作業(yè)的勞動者應(yīng)當定期進行健康檢查。
不是的,入職時會有一次體檢,后面的話體檢不定期,可能3年,也可能2年一次,看具體是什么單位了。
次。體檢通常有實驗室檢查、體格檢查和功能性檢查三項。具體的檢查項目如下:實驗室檢查:抽血化驗血常規(guī)、肝功能、腎功能、感染免疫九項定性或者定量、凝血功能、血糖等。留取尿標本進行尿常規(guī)化驗。此外還有便常規(guī)及潛血。
我自己是國企,像我們體檢的話,一年一次,每年體檢的時候單位老早搞好了,我們就拿著一張體檢卡去就好了,不知***其他國企是不是這樣。
一般情況一次就可以。要是有基礎(chǔ)性疾病,可以半年體檢一次。
該***沒有規(guī)定每年要體檢?!秳趧?**》第三條和第七十六條都明確規(guī)定,勞動者享受**的權(quán)利,用人單位應(yīng)當創(chuàng)造條件,改善集體**,提高勞動者的**待遇。但是,由于**具有較大的用人單位自主性,且***律并無***制性規(guī)定。
該***律沒有規(guī)定每年要體檢。根據(jù)我國勞動***的規(guī)定,對于從事具有職業(yè)病危害作業(yè)的勞動者,用人單位應(yīng)當定期進行健康檢查。而對于一般員工,勞動***并沒有規(guī)定必須進行年度體檢。
需要。根據(jù)查詢《勞動***》規(guī)定得知,規(guī)定工人需要一年進行一次體檢,確保個人和工資的安全。
公司***制要求在職員工體檢是可以的,但是費用應(yīng)該公司買單。職工體檢可以有效預(yù)防群體慢**的發(fā)生和蔓延,降低企事業(yè)單位用工風(fēng)險,減少病***休***期限,創(chuàng)造更多的效益。
勞動***律對未成年工人(16-18歲)有規(guī)定,用人單位招用未成年工人,在入職時必須進行身體檢查,而且費用由用人單位支付,之后每年一次,只至滿18周歲,滿18周后,距上一次體檢超過半年的,需再體檢一次的。
到此,以上就是小編對于一年能做多少次入職體檢的問題就介紹到這了,希望介紹關(guān)于一年能做多少次入職體檢的5點解答對大家有用。
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