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1. 請(qǐng)問(wèn)單位以體檢不合格為由拒絕錄用這樣合***嗎?
2. 因?yàn)槿肼汅w檢不合格不讓入職,能告公司嗎
3. 我想了解一下我進(jìn)廠都一個(gè)月了,公司說(shuō)我體檢不合格,要開(kāi)除我,勞動(dòng)***是...

1、請(qǐng)問(wèn)單位以體檢不合格為由拒絕錄用這樣合***嗎?

只有兩種情況開(kāi)除***才合***，一就是公司簽訂了勞動(dòng)合同，約定了試用期，并且單位錄用條件上寫(xiě)明錄用條件包含體檢標(biāo)準(zhǔn)。二是入職前就已經(jīng)患傳染性的疾病。

張是合***的，因?yàn)?**在入正常的入職工作之前，他們都會(huì)讓***去體檢辦一個(gè)健康證，這樣的話呢？去確定***的身體是否健康，是否有傳染疾病，如果***的體檢不合格的話，公司是有權(quán)利拒絕擬錄用的。

公司不允許以入職體檢不合格為由拒絕錄用員工 如果體檢結(jié)果在醫(yī)學(xué)上沒(méi)有影響工作的意見(jiàn)，那么用人單位是無(wú)***拒絕錄用人選的。

參加公務(wù)員考試已公示擬錄用后拒不報(bào)到、試用期內(nèi)主動(dòng)放棄錄用資格、試用期滿考核不合格取消錄用資格、違反國(guó)家規(guī)定最低服務(wù)年限等情形未滿兩年（截至2018年3月20日）的人員，考察不合格。

當(dāng)然應(yīng)該可以，如果確實(shí)因?yàn)榻】刁w檢不合格，用人單位應(yīng)該可以拒絕再用人，但如果是在合同期內(nèi)，公司應(yīng)該會(huì)給予一定的違約賠償才合理。

2、因?yàn)槿肼汅w檢不合格不讓入職,能告公司嗎

定義這是一個(gè)用人單位要求的入職體檢，那么這個(gè)體檢結(jié)果費(fèi)用是可以用人單位承擔(dān)的。如果用人單位因?yàn)轶w檢肝功能異常（攜帶者）而拒絕員工入職的，那么這個(gè)時(shí)候要判斷下用人單位的具體情況了。判斷后可以用人單位就業(yè)歧視進(jìn)行**。

投訴?？梢韵騽趧?dòng)監(jiān)察部門投訴解決，入職體檢是由用人單位統(tǒng)一組織安排的，那么用人單位不能向求職者收取體檢費(fèi)，已經(jīng)收取的，也應(yīng)當(dāng)退還給求職者。

***好，這種情況一般可以**看一下，因?yàn)檫€沒(méi)有遇到過(guò)這樣的體檢了的話應(yīng)該是不合不合吧，如果合格的話會(huì)讓***去上班的。

***們公司的這個(gè)要求基本上是合理的，如果***提供的醫(yī)院體檢報(bào)告證明***目前不處于健康狀況之中，公司是可以不錄用***的，因?yàn)楣鞠?**發(fā)出的錄用通知書(shū)是明確***應(yīng)該提供健康證明的。

體檢是應(yīng)當(dāng)?shù)模辉试S查兩對(duì)半。如果公司因拒絕查兩對(duì)半的原因不錄用，可以向人**與社會(huì)保險(xiǎn)局投訴。注意，要注意證據(jù)收集，防用人單位改口為因?yàn)槠渌蚨芙^錄用的。

3、我想了解一下我進(jìn)廠都一個(gè)月了,公司說(shuō)我體檢不合格,要開(kāi)除我,勞動(dòng)***是...

簽了勞動(dòng)合同，但是體檢不合格，辭退員工是合***的，但是需要前提，公司試用期辭退員工，勞動(dòng)合同已經(jīng)簽了，在試用期內(nèi)，如果證明不符合錄用條件的，用人單位可以解除合同的。

在職期間體檢不合格被公司辭退，可以索要經(jīng)濟(jì)賠償。如果在入職前體檢不合格用人單位不錄用屬于正常情況。經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償按勞動(dòng)者在職期間工作年限每滿一年支付一個(gè)月標(biāo)準(zhǔn)的工資。

總之體檢沒(méi)合格公司是有權(quán)力辭退員工的，畢竟公司需要發(fā)展，不可能留隱患在公司里面，從而損壞公司的名譽(yù)。個(gè)人意見(jiàn)，只作參考。當(dāng)然能辭退了。企業(yè)有企業(yè)的規(guī)定，體檢不合格，企業(yè)不要***非常正常。

那他們是合規(guī)合***的，（看下這種病是不是公司造成的職業(yè)病，是職業(yè)病的話，公司無(wú)權(quán)開(kāi)除***，還需要幫***治病。）如果符合而辭退***的話，可以向社會(huì)保障部門反映這種情況，如果辭退***的話，需要賠償一定的經(jīng)濟(jì)損失之類的。

我來(lái)回答這個(gè)問(wèn)題，***說(shuō)公司統(tǒng)一在崗體檢，不合格要辭退我怎么弄這個(gè)辦***，如果是在工作以后***身體有的病，而不是在錄用時(shí)有的病，他是不會(huì)辭退***的，如果***在錄用之時(shí)就有病，那一定會(huì)辭退***的。

到此，以上就是小編對(duì)于企業(yè)因?yàn)轶w檢報(bào)告不讓入職的問(wèn)題就介紹到這了，希望介紹關(guān)于企業(yè)因?yàn)轶w檢報(bào)告不讓入職的3點(diǎn)解答對(duì)大家有用。