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1. 陳舊性肺結(jié)核能通過公務(wù)員體驗(yàn)嗎?
2. 企業(yè)體檢有陳舊性肺結(jié)核能解除勞動(dòng)合同嗎
3. 陳舊性肺結(jié)核能通過華為入職體檢嗎

1、陳舊性肺結(jié)核能通過公務(wù)員體驗(yàn)嗎?

根據(jù)***的描述屬于慢性疾病有關(guān)，一般能通過體檢，需要增加營養(yǎng)補(bǔ)充維生素微量元素，易消化易吸收飲食，避免不良**。

根據(jù)公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行） 第四條 結(jié)核病不合格。

陳舊性肺結(jié)核治愈2年以后，持結(jié)核病?？漆t(yī)院證明，是可以通過公務(wù)員體檢的，如果有懷疑，可以進(jìn)行復(fù)檢。只有活動(dòng)性肺結(jié)核，治愈后沒有超過2年，才不予錄用。

陳舊性結(jié)核不是結(jié)核病，是肺結(jié)核愈后遺留的瘢痕。國家公務(wù)員體檢標(biāo)準(zhǔn)中規(guī)定：肺結(jié)核病痊愈后一年以上屬合格。過關(guān)是沒問題的。要證明的話，最權(quán)威的地方是當(dāng)?shù)氐慕Y(jié)核病防治所。

2、企業(yè)體檢有陳舊性肺結(jié)核能解除勞動(dòng)合同嗎

***律分析：員工查出肺結(jié)核，公司不可以辭退員工。

肺結(jié)核公司不可以辭退。首先如果勞動(dòng)者被查出患有肺結(jié)核的，用人單位應(yīng)當(dāng)給予一定期限的醫(yī)療期。

***律分析：勞動(dòng)者在工作期間患有肺結(jié)核疾病，用人單位是不能與勞動(dòng)者解除勞動(dòng)關(guān)系的，否則用人單位屬于一種違***解除勞動(dòng)關(guān)系。

***律分析：不可以辭退肺結(jié)核員工。首先如果勞動(dòng)者被查出患有肺結(jié)核的，用人單位應(yīng)當(dāng)給予一定期限的醫(yī)療期。

3、陳舊性肺結(jié)核能通過華為入職體檢嗎

放心，沒問題！我去年入職的時(shí)候也是同樣的情況，初始三甲醫(yī)院或相關(guān)?？漆t(yī)院的診斷證明：陳舊性結(jié)核。就可以了！完全能夠順利入職！我現(xiàn)在就在華為 再看看別人怎么說的。

應(yīng)該可以，最主要的是看***的治療效果，是不是痊愈，一般的結(jié)核治療大概9個(gè)月就夠了。入職體檢是可能從X光片上可以看出來，但是那都是陳舊病灶，不會(huì)有影響。

其實(shí)陳舊性肺結(jié)核本身就是指已經(jīng)愈合的，不具備傳染性，胸透檢查表現(xiàn)為纖維灶及鈣化灶，不影響入職體檢。我就是影像科檢查的，一般這種情況涉及到入職問題我們都是不描述直接通過（免得引起單位誤解）。

不合格。第二十一條 未納入體檢標(biāo)準(zhǔn)，影響正常履行職責(zé)的其他嚴(yán)重疾病，不合格。促進(jìn)公平就業(yè)，消除歧視，共建和諧社會(huì)！讓各位朋***不用再為體檢的事情煩惱，讓***不輸在體檢上！具體可聯(lián)系交流。QQ：610860300。

***好，存在陳舊性肺結(jié)核，一般來說對于一般單位的入職影響不大，對于一些特殊單位是比較有影響的，具體情況需要咨詢***入職單位的具體標(biāo)準(zhǔn)要求。

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