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1. 入職體檢有效期多長
2. 人事會認(rèn)真看入職體檢報(bào)告嗎
3. 普通入職體檢報(bào)告有效期是多久,之前體檢過一次,這次到新的單位能不能...

1、入職體檢有效期多長

***律規(guī)定。根據(jù)《中華人民共和國勞動***》規(guī)定，用人單位應(yīng)當(dāng)在聘用勞動者前，對勞動者進(jìn)行健康檢查，確保勞動者適宜從事所安排的工作。

算。5月初到8月4號正好是三個月內(nèi)，入職體檢報(bào)告的有效期為3個月，這意味著員工必須在入職前的3個月內(nèi)進(jìn)行體檢，并且體檢報(bào)告必須在入職時提交，所以算。

一般三甲醫(yī)院體檢報(bào)告有效期為三個月，***可以到醫(yī)院重新打印，現(xiàn)在很多醫(yī)院有公眾號，可以查報(bào)告和病理的。直接截圖報(bào)告也是可以的。望***納。另外一般企業(yè)人力**不會太看重體檢報(bào)告，多基于形式?？梢岳斫?**的情況。

體檢項(xiàng)目有異常的，最好每3-6個月復(fù)查一次。如果是健康證一般有效期也是一年。入職體檢就有所不同，需要看入職單位要求，有的只認(rèn)可近期比如一個月或者一周的體檢報(bào)告。所以體檢有效期需要看體檢報(bào)告用途而定。

2、人事會認(rèn)真看入職體檢報(bào)告嗎

是會認(rèn)真看的。一般來說，輕微的異常不會影響入職，如血壓偏高或偏低、血糖偏高或偏低等，只要不是嚴(yán)重超標(biāo)或低于標(biāo)準(zhǔn)，都可以通過調(diào)節(jié)飲食和生活習(xí)慣來改善。

會。根據(jù)查詢相關(guān)***息顯示，人事會首先會查看新員工的入職體檢報(bào)告。通過查看報(bào)告，人事會可以了解新員工的身體狀況，為員工提供相應(yīng)的健康指導(dǎo)和保障。

如果公司沒有指定體檢的醫(yī)院，是讓***自己隨便找的體檢醫(yī)院，那么這個體檢報(bào)告就不會去查。如果公司是指定的醫(yī)院***不去指定的醫(yī)院查，要自己找的話那么這種情況要查的。我是公司做人事的，就是這么回事。望***納我的

不會。公務(wù)員入職體檢報(bào)告需要給單位和人事部門看，單位和人事部門需要確定錄用人員是否有不符合錄用規(guī)定的疾病。

3、普通入職體檢報(bào)告有效期是多久,之前體檢過一次,這次到新的單位能不能...

入職體檢表的單位是不能更改的，但一般入職體檢表的有效期是六個月，即使***換了一個單位只要***的體檢健康是正常的，***都可以向單位解釋，但如果體檢報(bào)告超過六個月，公司是有權(quán)利讓***重新體檢一次的。

可以用的，一般一年體檢一次，公司要求自己去醫(yī)院體檢，沒有指定的體檢項(xiàng)目，就是做普通的入職體檢項(xiàng)目就可以了。

體檢報(bào)告的有效期其實(shí)跟***用于什么用途有關(guān)系，像開個健康證明，比方去游泳開個健康證明或者出國旅游等等，健康報(bào)告半年可有效。

應(yīng)該是不可以，不說時間相隔五個月，而是上一家單位和新單位，對入職體檢的要求不同?，F(xiàn)在的許多單位，入職體檢都是單位岀錢，***就不要為這個糾結(jié)了。

到此，以上就是小編對于入職體檢單位認(rèn)多久的呢的問題就介紹到這了，希望介紹關(guān)于入職體檢單位認(rèn)多久的呢的3點(diǎn)解答對大家有用。