更新時間:2024-02-08 16:31:01點擊:
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如果是因為緊張所致的情況,可以充分休息后復查,如果可以恢復正常是不影響體檢結果的,但是如果有持續(xù)的心動過速的情況,需要進一步檢查引起心動過速的原因的,可能會影響入職的。
因此,很多企業(yè)在要求員工入職前,做入職體檢。入職體檢的參考標準有哪些入職體檢的參考標準:第一條風濕性心臟病、心肌病、冠心病、先天性心臟病、克山病等器質性心臟病,不合格。
參照公務員的體檢標準,心率每分鐘大于110次不合格,目前測得的心率是每分鐘100次,主要與精神緊張有關,是不影響入職的。
像公務員的入職體檢,標準是比較嚴苛的,如血壓高于140/90mmHg,直接現(xiàn)場告知不通過;心率超過110次/分,也是不允許的。色覺檢查:必須由專科護士或醫(yī)師檢查。
在某些疾病也可發(fā)生,如發(fā)熱、甲亢、心肌缺血、心力衰竭、休克等。應用藥物腎上腺素、阿托品常引起竇性心動過速。***是否在安靜狀態(tài)下測出心率,是否排出疾病,藥物、生理現(xiàn)象,健康的人是可通過入職體檢。
不會,一般只會檢查傳染性疾病如乙肝,重大疾病等,心率快很多人都有,不用擔心。
不會影響***入職。心動過速比較常見,在運動后和情緒過于緊張激動都會引起的。既然已經(jīng)做過二十四小時動態(tài)心電圖無實質性臟器病變是不影響工作的。
沒有問題的,只要是沒有傳染性的疾病和其他影響工作的重大疾病都沒有問題的。竇性心動過速其實與心跳過快有異曲同工之處。
不影響的。我前幾天剛剛入職,我當時也是緊張,心跳110,把我嚇慘了。體檢的醫(yī)生問我是不是很緊張,我說是的。我是在一家外企入職的,體檢非常嚴格。體檢后我非常擔心,不過我最后得到的結果是體檢合格。
不會,一般只會檢查傳染性疾病如乙肝,重大疾病等,心率快很多人都有,不用擔心。
如果沒有心臟方面的疾病的話,心率快一般是劇烈運動或緊張導致的,最好是休息平靜一段時間后請醫(yī)生再測,一般不太有問題的。
心率,在醫(yī)學上的定義,只是心臟每分鐘搏動次數(shù)。如果***心電圖上,著名的是: 竇性心律,那對***入職就不會有任何影響。許多人在情緒緊張,或則飲食飲料藥物的外在因素下,都會造成心率加快到120/分鐘,這種情況會持續(xù)幾天。
沒聽過因為單純心動過速而被刷的;其次,心率118次/分,不是特別快,超過150次/分才要注意;最后,從***的健康考慮,是否只是因為緊張才發(fā)生,還是平時也會這樣,建議***根據(jù)自身情況決定是否就醫(yī)。
問題分析: ***好,像***敘述的這種情況,屬于正常生理現(xiàn)象,因為人體心率,心跳***表心率,會隨著情緒變化波動的。情緒緊張焦慮急躁或者劇烈運動都會出現(xiàn)心跳加速情況。但不屬于病態(tài)。 意見建議: 不需要擔心也不需要治療。
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