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1. 入職必須體檢嗎
2. 醫(yī)院合同制招聘面試通過了不去體檢可以嗎
3. 外企沒體檢過能入職嗎

1、入職必須體檢嗎

入職體檢俗稱“放心體檢”，主要是了解員工的身體狀況是否適合從事崗位工作，了解員工是否有傳染病，確保員工在集體生活中不會造成傳染病流行，有一點需要注意的是， 入職體檢項目一般較為簡單，不能***替健康體檢。

一般情況下，正規(guī)的單位會有入職體檢的要求，這主要是為掌握員工的身體健康情況，避免將傳染病帶進公司，影響他人；以及確定您的身體狀況是否適合這個行業(yè)，是否適合這份工作。溫馨提示：以上解釋僅供參考。

入職體檢是企業(yè)自定的一套手續(xù)，為的是了解人員健康狀況，如有傳染病等情況，企業(yè)不會留用這樣的人員。要是不按企業(yè)要求去體檢，等于自動放棄在該企業(yè)工作，所以，如果***還想找這份工作，最好按照企業(yè)要求去做。

對于公司要求員工入職前需體檢目前沒有相關的***律規(guī)定，根據民***領域中“***無明文規(guī)定即容許”，所以公司入職前需要體檢是合***的。 但是 勞動***規(guī)定 了用人單位必須對從事有職業(yè)危害作業(yè)的勞動者應當定期進行健康檢查。

入職體檢主要是肝功能化驗，別的都不重要。注意體檢時早上不能吃東西，前一天晚上注意淡食淡飲。

2、醫(yī)院合同制招聘面試通過了不去體檢可以嗎

面試通過后是可以選擇放棄進入體檢階段的。不過，需要注意的是，考生一定要出具書面放棄聲明，并及時和招考部門解釋清楚放棄原因，不能一走了之。否則，這種行為會被招考部門計入誠信檔案。

事業(yè)編簽了雙方協(xié)議不去體檢不可以。根據查詢相關***息顯示，事業(yè)編招聘中，簽訂雙方協(xié)議后一般需要進行體檢，以確保招聘人員身體健康符合招聘要求。如果您不去體檢，可能會影響您的招聘資格和錄用結果。

被記入誠信記錄。邵逸夫醫(yī)院面試通過后要立即區(qū)體檢，不去體檢的后果是被記入誠信記錄，導致五年內不準報考。體檢是通過檢查對人體的健康情況做出初步判斷，有利于發(fā)現早期病變，及時進行治療。

醫(yī)院招聘臨聘護士，筆試通過了，但是***認為這份工作并不適合自己，沒有去參加體檢，那么，招聘方會視為自愿放棄，而通知候補人員進入體檢。所以，這對***是沒有什么影響的。最后，祝***生活愉快，早日找到自己滿意的工作。

而通常會記入誠信檔案的情況是在公務員考試中面試及面試以后的流程，一般無故放棄而不知會招考單位的。原則上不會對考生的誠信有影響的情況是按照招考流程嚴格操作，并按時提交了放棄聲明書。

3、外企沒體檢過能入職嗎

入職體檢不通過是不能入職的。很多公司都是有規(guī)定的，體檢不合格的是不能入職上班的。這就是對入職的影響，當然我們在任何公司都是一樣。

富士康入職體檢綜測不合格不能入職。根據查詢相關資料信息顯示，在富士康體檢不合格，不能入職，屬于應聘失敗，體檢失敗并不能說明說身體有重大問題。

***律主觀：體檢時當事人如果患有傳染病等不適宜工作的疾病的，一般不能入職。另外經醫(yī)學鑒定傳染病病原攜帶者在治愈前或者排除傳染嫌疑前，不得從事***律、行政***規(guī)和**院衛(wèi)生行政部門規(guī)定禁止從事的易使傳染病擴散的工作。

必須的不讓入職。知***為什么要體檢嗎？體檢就是為了防止有傳染**攜帶者進入工廠或其它職業(yè)群體公司傳染給其它人。傳染病一但找到傳播源會不斷的擴大后果不堪設想。

入職體檢不合格用人單位是不會錄用的，因為這會對今后的工作產生一定的影響。所以，只要是在這些方面存在問題，多數不會通過用人單位的錄用。

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