大家好，今天小編關(guān)注到一個(gè)比較有意思的話題，就是關(guān)于是否可以查看體檢的項(xiàng)目的問題，于是小編就整理了3個(gè)相關(guān)介紹是否可以查看體檢的項(xiàng)目的解答，讓我們一起看看吧。

1. HR是否有權(quán)查看員工個(gè)人體檢報(bào)告?
2. 單位有權(quán)查看員工體檢報(bào)告嗎
3. 體檢一般檢查哪些項(xiàng)目?

1、HR是否有權(quán)查看員工個(gè)人體檢報(bào)告?

***律分析：可以，但是未征得本人同意傳播病情屬侵權(quán)。單位是否侵犯了員工的隱私權(quán)，關(guān)鍵在于體檢報(bào)告的公開范圍。

理論上屬于個(gè)人隱私，任何人都是無權(quán)在未經(jīng)過本人同意下拆看的，而且體檢報(bào)告上應(yīng)該有注明類似“僅限本人開啟”的字樣。

會(huì)。根據(jù)查詢相關(guān)***息顯示，人事會(huì)首先會(huì)查看新員工的入職體檢報(bào)告。通過查看報(bào)告，人事會(huì)可以了解新員工的身體狀況，為員工提供相應(yīng)的健康指導(dǎo)和保障。

***律分析：一般來講公司是不能看的。但是如果公司體檢是為了了解公司員工身體情況以確定職業(yè)病發(fā)生情況，這也是合理的。但是公司應(yīng)當(dāng)有保護(hù)員工身體隱私的義務(wù)，也就是說公司不能公布或向無關(guān)第三人透露***的體檢報(bào)告。

這個(gè)問題的具體答案可能會(huì)因公司的政策而異，因?yàn)樵S多公司對(duì)員工體檢的結(jié)果有不同的保密措施。不過，通常情況下，大多數(shù)公司并不會(huì)查看或分享員工的體檢結(jié)果。這是因?yàn)殡[私***律和公司政策規(guī)定了員工的個(gè)人信息應(yīng)當(dāng)?shù)玫奖Ｗo(hù)。

2、單位有權(quán)查看員工體檢報(bào)告嗎

***律分析：可以，但是未征得本人同意傳播病情屬侵權(quán)。單位是否侵犯了員工的隱私權(quán)，關(guān)鍵在于體檢報(bào)告的公開范圍。

***律分析：一般來講公司是不能看的。但是如果公司體檢是為了了解公司員工身體情況以確定職業(yè)病發(fā)生情況，這也是合理的。但是公司應(yīng)當(dāng)有保護(hù)員工身體隱私的義務(wù)，也就是說公司不能公布或向無關(guān)第三人透露***的體檢報(bào)告。

***律分析：一般來講公司是不能看的。但是如果公司體檢是為了了解公司員工身體情況以確定職業(yè)病發(fā)生情況，這也是合理的。但是公司應(yīng)當(dāng)有保護(hù)員工身體隱私的義務(wù)（體檢報(bào)告的結(jié)論）。

一般來講公司是不能看的。***律依據(jù)：《中華人民共和國(guó)公司***》第三條公司是企業(yè)***人，有**的***人財(cái)產(chǎn)，享有***人財(cái)產(chǎn)權(quán)。公司以其全部財(cái)產(chǎn)對(duì)公司的債務(wù)承擔(dān)責(zé)任。

3、體檢一般檢查哪些項(xiàng)目?

新員工入職體檢的項(xiàng)目可分為：實(shí)驗(yàn)室檢查 抽血化驗(yàn)（均使用一次性真空負(fù)壓***血管）血常規(guī)18項(xiàng)：檢查有無貧血、炎癥、血液病等。

主要對(duì)心、肺、肝、脾、腎、胃等進(jìn)行檢查。包括血壓、心律的測(cè)量，檢查心臟有無病理性雜音、肺部有無干濕啰音、肝脾大小及其有無壓痛或腫塊等。并詢問檢查對(duì)象的家族病史、過敏史和以往患病情況等。

一般檢查 檢查內(nèi)容：身高、體重、血壓配合現(xiàn)場(chǎng)物理檢查，了解身體的基本情況。

體檢項(xiàng)目一般有以下的這些：外科、內(nèi)科、五官科、血常規(guī)、乙肝兩對(duì)半、肝功能、腎功能、血脂四項(xiàng)等。

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